Как бы ни был хорош пансионат, пребывание в нём является стрессом и для сиделок, и для подопечных. Одна сиделка ухаживает за 7-10 людьми, не успевает пообщаться и поддержать морально. Пациент вынужден постоянно «ждать своей очереди» на её внимание.

Независимо от национальности, все наши сиделки профессионалы своего дела. Но кое-какие отличия существуют. К примеру, все наши клиенты отмечают следующие достоинства узбекских помощниц: уважение к пожилым людям, привитое с ранних лет; неприхотливость в быту, скромность, готовность выполнять больший объём работы за ту же стоимость. Славянки обходятся немного дороже, но и у них есть свои «плюсы»: они готовят привычную пищу; общаются долго, душевно и с удовольствием; часто имеют большой опыт по уходу за сложными подопечными. К тому же, отсутствие акцента облегчает понимание взаимодействие с подопечным.

В нашей базе данных есть и сиделки-медсёстры, имеющие диплом о соответствующем образовании, и просто сотрудницы с большим опытом ухода за больными. Наш сотрудник будет подбирать для вас сиделку, исходя из конкретной ситуации (иногда практический опыт с успехом заменяет свидетельство об окончании медучилища).

Условия в каждом случае обговариваются индивидуально, и могут быть разные варианты. Но наниматель обязан предоставлять сиделке выходные дни, обеспечить ей нормальные бытовые условия (отдельную комнату, либо спальное место в одной комнате с пациентом; возможность привести себя в порядок и т.д.). Сиделка с проживанием может питаться вместе с подопечным, либо ей выплачивается компенсация для отдельного питания (полная или частичная).

Если вдруг произошла экстренная ситуация, и сиделка не смогла приступить к дежурству, мы предлагаем на согласование новую кандидатку в течение 2-х часов с момента вашего обращения. Таким образом, в течение дня вам обязательно будет произведена замена сиделки. Наши сиделки знают, что отказ выйти на работу без уважительной причины грозит им "чёрным списком", а также штрафными санкциями, поэтому такое случается крайне редко.